Transformation manageriale
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Publié le 08.06.2020
Le Confiné Libéré avec Alban Guyot : « Le confinement a été un accélérateur d’innovation »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Alban Guyot, Directeur général de l’Entreprise du Futur qui...
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Publié le 25.05.2020
Le management de demain ira plus vers une écoute active que des tableaux Excel
Patrick Légeron, psychiatre et expert du stress au travail, explique comment la crise du Covid-19 offre une opportunité pour réinventer le...
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Publié le 13.05.2020
« Manager à distance, c’est manager sans le corps, et donc l’opportunité d’en reprendre conscience. »
Le confinement a fait évoluer le management à distance: Interview d'Olivier Guillet, directeur exécutif de l’École de Management et de...
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Publié le 13.05.2020
Le Confiné Libéré avec Axel Dauchez : « Le management à distance exige une empathie sur-développée »
Chronique du Confiné Libéré par David Abiker : Interview d'Axel Dauchez, Fondateur et Président de Make.org sur la réinvention du management...
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Publié le 07.05.2020
Le Confiné Libéré avec Edouard Lecerf : « Le confinement a mis le manager à nu ! »
Chronique du confiné libéré. Interview d'Edouard Lecerf, le DG adjoint de BVA Group par le journaliste et éditorialiste David Abiker, sur le...
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Publié le 30.03.2020
« Là où le travail est emmuré, le management perce une issue. »
De nombreuses entreprises doivent mettre en place un télémanagement dans des conditions inédites. Cécile Dejoux, professeure des Universités...
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Publié le 16.03.2020
Télémanager en période de confinement : comment gérer une équipe à distance ?
C’est peut-être la première fois que vous télémanager et que vous gérez une équipe à distance. Voici donc quelques conseils pour vous...
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Publié le 28.02.2020
L’expérience collaborateur : nouveau levier RH pour mieux engager ses salariés
L’expérience collaborateur : c’est LE sujet RH du moment. Et comme souvent en la matière, on ne peut s’empêcher de se demander quelles...
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Publié le 05.02.2021
« L’entreprise nouvelle génération fonctionnera en réseaux » Luc Bretones, Président de Purpose for Good
Après une année inédite de pandémie, vers quel modèle d’entreprise se dirige-t-on ? Sommes-nous à l’aube d’un bouleversement...
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Publié le 18.11.2020
Le “Programme des fées”, une méthode de management pour mieux prévenir les vulnérabilités en entreprise
Forte de sa culture anglo-saxonne, Annabelle Roberts, auteur de « La Théorie de la veste » et CEO d’une agence de communication, a mis en...
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Publié le 18.06.2020
Le stress managérial, une situation à risque?
Le stress managérial touche de nombreux managers. Quels sont les profils touchés et comment le leur éviter ? Quelles peuvent être les...
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Publié le 08.06.2020
Podcast avec Laëtitia Vitaux : La confiance dans l’entreprise à l’épreuve de la crise
Bousculés par la crise, le télétravail, la distanciation sociale, l’avènement des outils numériques… salariés et entreprises...
Lire la suiteVous avez vu 4 articles sur 75
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Publié le 09.04.2021
« Comment j’ai pu mettre en place des outils efficace de prévention des risques pour nos salariés avec Malakoff Humanis » Elisabeth Jouffray, DRH de WESSLING France
Elisabeth Jouffray, Directrice des Ressources Humaines chez WESSLING France, entreprise familiale spécialisée dans les analyses liées à...
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Publié le 05.02.2021
100% télétravail, retour au bureau, va-t-on vers un travail hybride ? Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis
En 2019, 30% de salariés télétravaillaient. Fin 2020, ils étaient 31% à faire du home office. Mais si le nombre de salariés en...
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