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Santé & QVT : Focus régional
Publié le 28.01.2020
Mieux travailler dans un bâtiment optimisé
Manutan, entreprise de fournitures et mobilier de bureau, installée à Gonesse en Île-de-France, a créé un siège regroupant la manutention, [...]
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Bretagne, PACA, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est et Ile-de-France : qui fait quoi en matière de Santé et de QVT ?
- 4Publié le 20.01.2020 • 3 min. de lecture
Une entreprise landaise diminue de 30% ses accidents de travail grâce à une appli mobile et l’héroïsation de ses valeurs
Publié le 28.01.2020
Le territoire, au coeur de la démarche QVT
Pour Pascal Arey, chargé de mission pour lʼANACT, 4 conditions sont à prendre en compte pour réussir une démarche QVT :
1. Adopter un [...]
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Publié le 20.01.2020
Une entreprise landaise diminue de 30% ses accidents de travail grâce à une appli mobile et l’héroïsation de ses valeurs
Depuis 2002, l’entreprise Van de Velde, améliore la sécurité et la qualité de vie au travail de ses 260 salariés grâce à la création d [...]
Publié le 12.06.2019
Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?
Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des senio [...]
Publié le 12.06.2019
L’intergénérationnel, un levier de performance
Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de l’intergénérationne [...]
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Publié le 12.06.2019
Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot
Ils ont entre 45 et 60 ans et constituent une génération clé dans le monde de l’entreprise. Eux, ce sont les seniors ou les “quincados”, [...]
Management
Publié le 14.01.2020
Winsiders, la start-up marseillaise qui conjugue talent individuel et cohésion d’équipe
Sélectionner uniquement les clients qui correspondent aux compétences des employés, fédérer autour d’activités mensuelles…voilà le par [...]
Publié le 14.01.2020
Un baromètre social comme pierre angulaire d’une QVT agile : le cas d’une association bretonne
En 2017, l’association Adapei-Nouelles a mis en place un baromètre social auprès de ses 1400 salariés pour mieux répondre à leurs besoins [...]
Publié le 16.12.2019
Comment adapter le management à l’absentéisme de longue durée ?
Chez Gilead Sciences, une société pharmaceutique internationale, un plan d’action est mis en place pour concilier maladie et travail. Des for [...]
Santé au travail
Publié le 14.01.2020
Diagnostiquer pour mieux personnaliser : le pari d’une association savoyarde pour améliorer la QVT de ses salariés
Faciliter le quotidien des 56 salariés, assouplir les horaires de travail, sensibiliser à l’absentéisme et au stress, utiliser des outils de [...]
Publié le 10.12.2019
2ème édition des Trophées de la QVT : 4 idées à retenir des lauréats
La performance sociale de l’entreprise est le moteur de sa performance économique. La 2ème édition des Trophées de la QVT nous prouve que c [...]
Publié le 06.12.2019
L’épuisement professionnel, ce n’est pas une fatalité !
24% des arrêts maladie de longue durée sont dus au stress et aux troubles psychologiques. Si le phénomène d’épuisement professionnel prend [...]
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Publié le 07.06.2019
L’IA au service du DRH de demain
Vous pensiez que le rôle de DRH avait déjà beaucoup évolué ? Vous n’avez encore rien vu ! Avec l’intelligence artificielle, les ressourc [...]
Publié le 07.06.2019
Comment l’IA redéfinit les RH
Face aux transformations impulsées par l’intelligence artificielle, le DRH a un nouveau rôle stratégique à jouer dans l‘entreprise. Entre [...]
RSE
Publié le 15.11.2019
Handicap et emploi: un défi à relever pour les TPE-PME
L’étude de Malakoff Médéric Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du han [...]
Publié le 08.11.2019
Concilier cancer et travail, le pari gagnant de Cancer@Work
Loin d’être une vulnérabilité, le cancer peut bel et bien devenir une vraie force pour l’entreprise. Plus qu’un message d’espoir, pour [...]
Publié le 08.11.2019
De la participation des salariés à la cogestion d’entreprise
Plus les salariés sont associés aux décisions, plus ils s’impliquent. Dans leur essai, La participation des salariés, Patricia Crifo et Ant [...]
QVT
Publié le 27.11.2019
Le télétravail, une alternative à envisager pour certains arrêts maladie
Aujourd’hui, 63% des salariés et 80% des dirigeants d’entreprises interrogés seraient favorables1 à la prescription de télétravail à la [...]
Publié le 18.10.2019
Le sport en entreprise, moteur de l’engagement collaborateur
Performance, esprit d’équipe, plaisir… De nombreuses entreprises s’emparent des vertus attribuées au sport pour qualifier leurs engagemen [...]
Publié le 10.10.2019
Quelles solutions pour accompagner les salariés aidants ?
Les salariés aidants doivent souvent jongler avec leur vie professionnelle tout en gérant à la maison des problématiques difficiles : un proc [...]
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