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L’Absentéisme maladie en 2020
Les + lus
- Publié le 30.10.2020
L’absentéisme maladie en 2020 : résultats du baromètre annuel de Malakoff Humanis
Publié le 25.11.2020
Les principaux enseignements de l’étude 2020 sur les vulnérabilités des salariés
Risques psycho-sociaux, difficultés financières, situation d’aidant familial, maladie grave, handicap, monoparentalité… les situations de...
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Baromètre mensuel Absentéisme & Covid-19 mars-juillet 2020
Publié le 28.09.2020
Covid-19 et salariés fragilisés, quel rôle pour les entreprises?
Les salariés fragilisés et ceux qui ont été atteints par la Covid-19 font partie intégrante de l’entreprise et comme leurs collègues, ils...
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Publié le 23.09.2020
Alerte RPS : quand les entreprises se mobilisent
La crise du Covid-19 a mis en lumière la montée des risques infectieux et psychosociaux. Selon le baromètre mensuel absentéisme et Covid de...
Lire la suiteManagement
Publié le 19.11.2020
Blue Factory, l’incubateur qui forme les startupers à prendre soin des vulnérabilités de leurs salariés
À la tête de l’incubateur de la grande école de commerce ESCP Europe depuis onze ans, Maëva Tordo dispose d’une position privilégiée...
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Publié le 18.11.2020
Le “Programme des fées”, une méthode de management pour mieux prévenir les vulnérabilités en entreprise
Forte de sa culture anglo-saxonne, Annabelle Roberts, auteur de « La Théorie de la veste » et CEO d’une agence de communication, a mis en...
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Publié le 13.11.2020
La méthode “Reboot”, une solution RH anti-crise contre la perte de sens au travail
Perte de sens, burn-out, bore-out ou encore brown out... tous ces nouveaux symptômes révélateurs de la souffrance psychologique au travail...
Lire la suiteSanté au travail
Publié le 12.11.2020
Burn-out : comment les petites entreprises y font face ?
Actions d’identification, mise en place d’indicateurs pour suivre les situations de fragilité et les actions entreprises sont autant...
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Publié le 27.10.2020
Quand la maladie « chahute » le parcours professionnel
Amélie Couraud a 42 ans. Elle vit en couple, avec deux enfants, près de Dreux, dans l’Eure-et-Loire. En 2013, on lui a diagnostiqué un...
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Publié le 15.10.2020
« Face à une santé des salariés de plus en plus inégale, il faut repenser le travail dans une vision globale » Christophe Nguyen, directeur général du cabinet « Empreinte Humaine »
La crise du Covid-19 et le confinement ont mis en exergue les inégalités, notamment en entreprise. Parallèlement à la fracture sociale, celle...
Lire la suiteInnovation & digital
Publié le 26.05.2020
Le Confiné Libéré avec Emmanuelle Germani: »Avant la reprise, « accuser réception » de ce qu’ont vécu les salariés »
Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Emmanuelle Germani, DRH et DSI de Kaporal qui explique le rôle nécessaire de...
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Publié le 20.05.2020
Le Confiné Libéré avec David Layani : « L’instinct de survie est le meilleur facteur de changement »
Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe David Layani, fondateur de One Point qui explique comment le déconfinement...
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Publié le 17.03.2020
5 conseils pour gérer son bureau virtuel en période de confinement
Face à la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent adopter le télétravail et accoutumer leurs collaborateurs à gérer leur bureau...
Lire la suiteRSE
Publié le 24.11.2020
La Poste, une entreprise aidante avant l’heure
De par sa taille et son statut, La Poste est une entreprise à part ce qui lui permet de tester des solutions RH novatrices. C’est le cas pour...
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Publié le 19.11.2020
Demain : de nouvelles vulnérabilités
Travail à distance, transformation ou disparition des métiers, carrières à rallonge, discontinuité des itinéraires professionnels...
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Publié le 16.11.2020
Entreprise inclusive : 9 conseils pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
En 2019, la Fondation Malakoff Humanis handicap a lancé une étude sur le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la...
Lire la suiteQVT
Publié le 04.11.2020
Parent solo : la « galère » au quotidien
Plus d’une famille sur cinq est monoparentale et 85 % ont a leur tête une femme (insee). Adeline Coumailleau, 34 ans, vit et travaille...
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Publié le 08.10.2020
Le télétravail Conditions de son développement Analyse de 4 années d’études
Pour mieux comprendre l’évolution du phénomène et la façon dont il va impacter l’organisation du travail, les modes de management et les...
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Publié le 30.09.2020
Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise
Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
Lire la suiteRecevez toute l'actualité
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