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Santé & QVT : Focus régional
Publié le 12.06.2019
Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?
Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des senio [...]
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- 1Publié le 14.01.2020 • 4 min. de lecture
Bretagne, PACA, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est et Ile-de-France : qui fait quoi en matière de Santé et de QVT ?
Publié le 12.06.2019
L’intergénérationnel, un levier de performance
Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de l’intergénérationne [...]
Publié le 12.06.2019
Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot
Ils ont entre 45 et 60 ans et constituent une génération clé dans le monde de l’entreprise. Eux, ce sont les seniors ou les “quincados”, [...]
Publié le 12.06.2019
Bien vieillir au travail, ça se prépare
Alors que la part des seniors actifs augmente[1] et que l’âge du départ à la retraite fait débat, Malakoff Médéric Humanis s’est intér [...]
Publié le 14.01.2020
Winsiders, la start-up marseillaise qui conjugue talent individuel et cohésion d’équipe
Sélectionner uniquement les clients qui correspondent aux compétences des employés, fédérer autour d’activités mensuelles…voilà le par [...]
La performance de votre entreprise passe aussi par des enjeux liés à l’humain comme l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilité de vos salariés.
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Publié le 14.01.2020
Bretagne, PACA, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est et Ile-de-France : qui fait quoi en matière de Santé et de QVT ?
Si la qualité de vie au travail est un enjeu national, les indicateurs régionaux sont très révélateurs des pratiques locales des entreprises [...]
Management
Publié le 14.01.2020
Un baromètre social comme pierre angulaire d’une QVT agile : le cas d’une association bretonne
En 2017, l’association Adapei-Nouelles a mis en place un baromètre social auprès de ses 1400 salariés pour mieux répondre à leurs besoins [...]
Publié le 16.12.2019
Comment adapter le management à l’absentéisme de longue durée ?
Chez Gilead Sciences, une société pharmaceutique internationale, un plan d’action est mis en place pour concilier maladie et travail. Des for [...]
Publié le 27.11.2019
Le télétravail, une alternative à envisager pour certains arrêts maladie
Aujourd’hui, 63% des salariés et 80% des dirigeants d’entreprises interrogés seraient favorables1 à la prescription de télétravail à la [...]
Santé au travail
Publié le 14.01.2020
Diagnostiquer pour mieux personnaliser : le pari d’une association savoyarde pour améliorer la QVT de ses salariés
Faciliter le quotidien des 56 salariés, assouplir les horaires de travail, sensibiliser à l’absentéisme et au stress, utiliser des outils de [...]
Publié le 10.12.2019
2ème édition des Trophées de la QVT : 4 idées à retenir des lauréats
La performance sociale de l’entreprise est le moteur de sa performance économique. La 2ème édition des Trophées de la QVT nous prouve que c [...]
Publié le 27.11.2019
Absentéisme : déceler les signes avant-coureurs pour mieux prévenir
Manque de motivation et d’entrain, retards répétés, baisse de régime… l’absentéisme est souvent la conséquence d’un mal-être au tr [...]
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Publié le 07.06.2019
L’IA au service du DRH de demain
Vous pensiez que le rôle de DRH avait déjà beaucoup évolué ? Vous n’avez encore rien vu ! Avec l’intelligence artificielle, les ressourc [...]
Publié le 07.06.2019
Comment l’IA redéfinit les RH
Face aux transformations impulsées par l’intelligence artificielle, le DRH a un nouveau rôle stratégique à jouer dans l‘entreprise. Entre [...]
RSE
Publié le 15.11.2019
Handicap et emploi: un défi à relever pour les TPE-PME
L’étude de Malakoff Médéric Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du han [...]
Publié le 08.11.2019
Concilier cancer et travail, le pari gagnant de Cancer@Work
Loin d’être une vulnérabilité, le cancer peut bel et bien devenir une vraie force pour l’entreprise. Plus qu’un message d’espoir, pour [...]
Publié le 08.11.2019
De la participation des salariés à la cogestion d’entreprise
Plus les salariés sont associés aux décisions, plus ils s’impliquent. Dans leur essai, La participation des salariés, Patricia Crifo et Ant [...]
QVT
Publié le 18.10.2019
Le sport en entreprise, moteur de l’engagement collaborateur
Performance, esprit d’équipe, plaisir… De nombreuses entreprises s’emparent des vertus attribuées au sport pour qualifier leurs engagemen [...]
Publié le 10.10.2019
Quelles solutions pour accompagner les salariés aidants ?
Les salariés aidants doivent souvent jongler avec leur vie professionnelle tout en gérant à la maison des problématiques difficiles : un proc [...]
Publié le 20.09.2019
Redevenir maître de son temps
Notre rythme s’accélère et nous n’avons plus le temps de tout faire, au point de faire déborder les heures de travail à la maison ou sur [...]
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