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Publié le 29.01.2020

Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain

Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale po [...]
Publié le 04.02.2020

Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain

Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron emblémati [...]
Publié le 05.02.2020

L’audace, le sens et la confiance : le trio gagnant pour développer le capital humain en entreprise

Pour la philosophe et essayiste, Julia de Funès, le bonheur au travail n'est pas la cause de la performance mais plutôt sa conséquence. Pour l [...]
Publié le 15.11.2019

Handicap et emploi: un défi à relever pour les TPE-PME

L’étude de Malakoff Médéric Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du han [...]

La performance de votre entreprise passe aussi par des enjeux liés à l’humain comme l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilité de vos salariés.

Grâce à nos solutions, valorisez et optimisez le capital humain de votre entreprise.

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Publié le 20.01.2020

Une entreprise landaise diminue de 30% ses accidents de travail grâce à une appli mobile et l’héroïsation de ses valeurs

Depuis 2002, l’entreprise Van de Velde, améliore la sécurité et la qualité de vie au travail de ses 260 salariés grâce à la création d [...]

Management

Publié le 14.02.2020

Comment faire des collaborateurs les héros de l’entreprise ?

Bilan de la Master Class : Le monde du travail a besoin de redonner du sens à l’engagement à travers la valorisation de la liberté d’initi [...]
Publié le 10.02.2020

Chez TBWA, le management par l’empowerment est au coeur du capital humain

Pour Nicolas Bordas, Vice-Président International chez TBWA/Worldwide, l'action clef pour développer le capital humain c'est l'empowerment. Ce [...]
Publié le 05.02.2020

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Santé au travail

Publié le 28.01.2020

Mieux travailler dans un bâtiment optimisé

Manutan, entreprise de fournitures et mobiliers de bureau, installée à Gonesse en Île-de-France, a créé un siège regroupant la manutention, [...]
Publié le 28.01.2020

Le territoire, au coeur de la démarche QVT

Pour Pascal Arey, chargé de mission pour lʼANACT, 4 conditions sont à prendre en compte pour réussir une démarche QVT :
1. Adopter un [...]
Publié le 14.01.2020

Diagnostiquer pour mieux personnaliser : le pari d’une association savoyarde pour améliorer la QVT de ses salariés

Faciliter le quotidien des 56 salariés, assouplir les horaires de travail, sensibiliser à l’absentéisme et au stress, utiliser des outils de [...]

Innovation & digital

Publié le 07.06.2019

L’IA au service du DRH de demain

Vous pensiez que le rôle de DRH avait déjà beaucoup évolué ? Vous n’avez encore rien vu ! Avec l’intelligence artificielle, les ressourc [...]
Publié le 07.06.2019

Comment l’IA redéfinit les RH

Face aux transformations impulsées par l’intelligence artificielle, le DRH a un nouveau rôle stratégique à jouer dans l‘entreprise. Entre [...]

RSE

Publié le 04.02.2020

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QVT

Publié le 14.01.2020

Winsiders, la start-up marseillaise qui conjugue talent individuel et cohésion d’équipe

Sélectionner uniquement les clients qui correspondent aux compétences des employés, fédérer autour d’activités mensuelles…voilà le par [...]
Publié le 27.11.2019

Le télétravail, une alternative à envisager pour certains arrêts maladie

Aujourd’hui, 63% des salariés et 80% des dirigeants d’entreprises interrogés seraient favorables1 à la prescription de télétravail à la [...]
Publié le 18.10.2019

Le sport en entreprise, moteur de l’engagement collaborateur

Performance, esprit d’équipe, plaisir… De nombreuses entreprises s’emparent des vertus attribuées au sport pour qualifier leurs engagemen [...]

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