Entreprise intergénérationnelle

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Publié le 30.09.2020

Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise

Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
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Publié le 04.02.2020

Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain

Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron...
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Publié le 12.06.2019

Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des...
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Publié le 12.06.2019

L’intergénérationnel, un levier de performance

Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de...
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Publié le 12.06.2019

Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot

Ils ont entre 45 et 60 ans et constituent une génération clé dans le monde de l’entreprise. Eux, ce sont les seniors ou les “quincados”...
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Publié le 12.06.2019

Bien vieillir au travail, ça se prépare

Alors que la part des seniors actifs augmente[1] et que l’âge du départ à la retraite fait débat, Malakoff Médéric Humanis s’est...
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Publié le 12.06.2019

Les quincas, des salariés comme les autres

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Publié le 12.06.2019

L’allongement de la vie pro en bref

Des carrières moins linéaires, une entrée plus tardive sur le marché du travail, une espérance de vie qui s’allonge, un éventuel report...
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Publié le 12.06.2019

L’allongement de la vie pro : Au sommaire

Les quincas sont-ils des collaborateurs comme les autres ? Pour le savoir, Malakoff Médéric Humanis s’est intéressé à la place des 55 ans...
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Publié le 11.01.2019

Génération Z : quels salariés pour demain ?

Nés après 1995, ils ont entre 7 et 24 ans et sont, pour certains, sur le point de rentrer dans le monde de l’entreprise. Quels salariés...
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