Comment l’entreprise appréhende-t-elle la problématique des fragilités de ses salariés ? Quelle est sa responsabilité, sa légitimé à agir, son périmètre d’action…?
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L’allongement de la vie professionnelle
Publié le 23.04.2020
Front sanitaire : Des PME qui s’engagent, des salariés qui retrouvent du sens au travail
Depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19 de nombreuses entreprises se mobilisent et n’hésitent pas à modifier leur activité pour p...
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Publié le 10.02.2020
Chez TBWA, le management par l’empowerment est au coeur du capital humain
Pour Nicolas Bordas, Vice-Président International chez TBWA/Worldwide, l'action clef pour développer le capital humain c'est l'empowerment. Ce ...
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Publié le 05.02.2020
L’audace, le sens et la confiance : le trio gagnant pour développer le capital humain en entreprise
Pour la philosophe et essayiste, Julia de Funès, le bonheur au travail n'est pas la cause de la performance mais plutôt sa conséquence. Pour l...
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Publié le 04.02.2020
Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain
Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron emblémati...
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Publié le 29.01.2020
Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain
Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale po...
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Publié le 12.06.2019
Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?
Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des senio...
Lire la suiteEntreprise inclusive
Publié le 15.11.2019
Handicap et emploi: un défi à relever pour les TPE-PME
L’étude de Malakoff Médéric Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du han...
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Publié le 08.11.2019
Concilier cancer et travail, le pari gagnant de Cancer@Work
Loin d’être une vulnérabilité, le cancer peut bel et bien devenir une vraie force pour l’entreprise. Plus qu’un message d’espoir, pour...
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Publié le 08.11.2019
De la participation des salariés à la cogestion d’entreprise
Plus les salariés sont associés aux décisions, plus ils s’impliquent. Dans leur essai, La participation des salariés, Patricia Crifo et Ant...
Lire la suiteHandicap
Publié le 26.10.2018
Best practice QVT : mieux intégrer les collaborateurs handicapés ?
Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés. Après l’embauch...
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Publié le 27.08.2018
Interview croisée Emmanuel Copin et Guy Tisserant
Où est sont les entreprises aujourd’hui sur le sujet du handicap ? Comment améliorer le taux d’emploi des personnes handicapées da...
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Publié le 20.07.2018
Colloque sur les fragilités des salariés : les idées clefs
La matinée de débats intitulée « Fragilités des salariés : un nouvel enjeu pour l’entreprise » organisée le 20 juin 2018 par Malakof...
Lire la suiteSalariés aidants
Publié le 10.10.2019
Cherche salariés aidants en entreprise !
Comment sortir les 11 millions d’aidants en France de leur « invisibilité » ? Comment mieux les accompagner en entreprise ? Un récent essai...
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Publié le 10.10.2019
Quelles solutions pour accompagner les salariés aidants ?
Les salariés aidants doivent souvent jongler avec leur vie professionnelle tout en gérant à la maison des problématiques difficiles : un proc...
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Publié le 03.10.2018
Événement : #ParlonsAidants
On les croise tous les jours à la cantine, à la machine à café, dans les couloirs ou en réunion, ce sont des salariés comme les autres, on ...
Lire la suiteEntreprise intergénérationnelle
Publié le 12.06.2019
L’intergénérationnel, un levier de performance
Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de l’intergénérationne...
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Publié le 12.06.2019
Non! les “quincados” n’ont pas dit leur dernier mot
Ils ont entre 45 et 60 ans et constituent une génération clé dans le monde de l’entreprise. Eux, ce sont les seniors ou les “quincados”,...
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Publié le 12.06.2019
Les quincas, des salariés comme les autres
Nous avons demandé à deux entreprises, un grand groupe et une PME, quelles actions elles menaient pour leurs salariés quincas. QVT, employabil...
Lire la suiteLe capital humain
Publié le 30.04.2019
L’inclusion, moteur du capital humain en entreprise
En partenariat avec EthiFinance, agence d’analyse et de conseils extra financiers spécialisée dans la RSE, Malakoff Médéric Human...
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Publié le 15.04.2019
L’Indice du Capital Humain en Entreprise en 4 data cards
Malakoff Médéric Humanis en partenariat avec EthiFinance a construit l’Indice du Capital Humain en Entreprise pour mesurer la corrélation en...
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Publié le 15.04.2019
L’Indice du Capital humain en Entreprise : au sommaire
Le capital humain, on en parle beaucoup depuis les années 1980, mais il était encore difficile de mesurer son impact sur la performance globale...
Lire la suiteRecevez toute l'actualité
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