RSE

Comment l’entreprise appréhende-t-elle la problématique des fragilités de ses salariés ? Quelle est sa responsabilité, sa légitimé à agir, son périmètre d’action…?

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9 nouveaux articles
Publié le 26.10.2020

Etre aidant : l’accepter, l’anticiper et en parler

On estime que 11 millions de personnes en France sont des aidants, dont près de 4,5 millions d’actifs. Caroline Mac Naughton a été aidante...
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Publié le 30.09.2020

Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise

Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
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Publié le 28.09.2020

Covid-19 et salariés fragilisés, quel rôle pour les entreprises?

Les salariés fragilisés et ceux qui ont été atteints par la Covid-19 font partie intégrante de l’entreprise et comme leurs collègues, ils...
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Publié le 23.04.2020

Front sanitaire : Des PME qui s’engagent, des salariés qui retrouvent du sens au travail

Depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19 de nombreuses entreprises se mobilisent et n’hésitent pas à modifier leur activité pour...
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Publié le 10.02.2020

Chez TBWA, le management par l’empowerment est au coeur du capital humain

Pour Nicolas Bordas, Vice-Président International chez TBWA/Worldwide, l'action clef pour développer le capital humain c'est l'empowerment. Ce...
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Publié le 05.02.2020

L’audace, le sens et la confiance : le trio gagnant pour développer le capital humain en entreprise

Pour la philosophe et essayiste, Julia de Funès, le bonheur au travail n'est pas la cause de la performance mais plutôt sa conséquence. Pour...
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Entreprise inclusive

Publié le 09.06.2020

Le Confiné Libéré avec Emma Berger : « En 2030, 25 % des actifs seront aidants »

Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Emma Berger, cofondatrice de Coorganiz, une appli de prise de...
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Publié le 04.02.2020

Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain

Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron...
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Publié le 08.11.2019

De la participation des salariés à la cogestion d’entreprise

Plus les salariés sont associés aux décisions, plus ils s’impliquent. Dans leur essai, La participation des salariés, Patricia Crifo et...
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Handicap

Publié le 02.11.2020

Handicap : une personne sur deux y sera un jour confrontée

Il y a deux ans et demi, un ex-cadre a rejoint le Clubhouse Paris qui facilite la socialisation et la réinsertion professionnelle des...
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Publié le 26.10.2018

Best practice QVT : mieux intégrer les collaborateurs handicapés ?

Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés. Après...
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Publié le 27.08.2018

Interview croisée Emmanuel Copin et Guy Tisserant

Où est sont les entreprises aujourd’hui sur le sujet du handicap ? Comment améliorer le taux d’emploi des personnes handicapées...
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Salariés aidants

Publié le 24.11.2020

La Poste, une entreprise aidante avant l’heure

De par sa taille et son statut, La Poste est une entreprise à part ce qui lui permet de tester des solutions RH novatrices. C’est le cas pour...
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Publié le 12.03.2020

Télétravail : un mode de travail adapté aux salariés aidants ?

Selon une étude Malakoff Humanis, 30% des salariés ont pratiqué le télétravail durant l'année 2019. Parmi eux, la part des aidants est...
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Publié le 10.10.2019

Cherche salariés aidants en entreprise !

Comment sortir les 11 millions d’aidants en France de leur « invisibilité » ? Comment mieux les accompagner en entreprise ? Un récent essai...
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Entreprise intergénérationnelle

Publié le 19.11.2020

Demain : de nouvelles vulnérabilités

Travail à distance, transformation ou disparition des métiers, carrières à rallonge, discontinuité des itinéraires professionnels...
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Publié le 12.06.2019

Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des...
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Publié le 12.06.2019

L’intergénérationnel, un levier de performance

Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de...
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Le capital humain

Publié le 29.01.2020

Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain

Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale...
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Publié le 30.04.2019

L’inclusion, moteur du capital humain en entreprise

En partenariat avec EthiFinance, agence d’analyse et de conseils extra financiers spécialisée dans la RSE, Malakoff Médéric...
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Publié le 15.04.2019

L’Indice du Capital Humain en Entreprise en 4 data cards

Malakoff Médéric Humanis en partenariat avec EthiFinance a construit l’Indice du Capital Humain en Entreprise pour mesurer la corrélation...
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