Comment l’entreprise appréhende-t-elle la problématique des fragilités de ses salariés ? Quelle est sa responsabilité, sa légitimé à agir, son périmètre d’action…?
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Publié le 11.01.2021
Aider et travailler : un équilibre à trouver
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Le Confiné Libéré avec Emma Berger : « En 2030, 25 % des actifs seront aidants »
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Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés. Après...
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Etre aidant sans le savoir et/ou sans le faire savoir n’est fonctionnel ni pour le salarié, ni pour l’entreprise. Il s’agit de faire...
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Publié le 12.06.2019
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L’audace, le sens et la confiance : le trio gagnant pour développer le capital humain en entreprise
Pour la philosophe et essayiste, Julia de Funès, le bonheur au travail n'est pas la cause de la performance mais plutôt sa conséquence. Pour...
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