Comment l’entreprise appréhende-t-elle la problématique des fragilités de ses salariés ? Quelle est sa responsabilité, sa légitimé à agir, son périmètre d’action…?
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Publié le 26.05.2021
Emploi et handicap en 2021
Inclusion en entreprise : Malakoff Humanis publie les résultats 2021 de l’étude Emploi & Handicap réalisée par la Fondation Malakoff...
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Le handicap en entreprise en 2021
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Publié le 26.05.2021
« Il est temps de passer à une politique d’inclusion plus volontariste » Pascal Andrieux, directeur des engagements sociaux et sociétaux, Malakoff Humanis
Même s’il y a eu des avancées ces dernières années, beaucoup d’efforts sont encore à faire pour que les personnes handicapées trouvent...
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Publié le 19.05.2021
“80% du handicap au travail est invisible” Anne-Sophie Beraud, Global lead Inclusion & Diversity d’Accor
Comment Accor traite des questions du handicap pour mieux les repérer et les intégrer dans l’entreprise. Interview d’Anne-Sophie Beraud...
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Publié le 11.01.2021
Aider et travailler : un équilibre à trouver
L’étude « Aider et travailler : comment les aidants en emploi d’un parent âgé concilient ces deux activités », réalisée par la...
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Publié le 02.12.2020
Travailleurs Indépendants Handicapés, des talents à valoriser en entreprise
Si toutes les entreprises ont intégré les changements de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », qui a...
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Publié le 26.10.2020
Etre aidant : l’accepter, l’anticiper et en parler
On estime que 11 millions de personnes en France sont des aidants, dont près de 4,5 millions d’actifs. Caroline Mac Naughton a été aidante...
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Publié le 30.09.2020
Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise
Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
Lire la suiteEntreprise inclusive
Publié le 05.03.2021
La santé des femmes au travail en 5 infos-clés
La santé au travail est à gérométrie variable surtout lorsqu'il s'agit des genres. La journée mondiale des droits des femmes, le 8 mars, est...
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Publié le 16.11.2020
Entreprise inclusive : 9 conseils pour favoriser le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
En 2019, la Fondation Malakoff Humanis handicap a lancé une étude sur le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la...
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Publié le 16.11.2020
Handicap et emploi : un défi à relever pour les TPE-PME
L’étude de Malakoff Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du handicap un...
Lire la suiteHandicap
Publié le 02.11.2020
Handicap : une personne sur deux y sera un jour confrontée
Il y a deux ans et demi, un ex-cadre a rejoint le Clubhouse Paris qui facilite la socialisation et la réinsertion professionnelle des...
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Publié le 26.10.2018
Best practice QVT : mieux intégrer les collaborateurs handicapés ?
Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés. Après...
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Publié le 27.08.2018
Interview croisée Emmanuel Copin et Guy Tisserant
Où est sont les entreprises aujourd’hui sur le sujet du handicap ? Comment améliorer le taux d’emploi des personnes handicapées...
Lire la suiteSalariés aidants
Publié le 05.03.2021
La Ressourcerie, une solution pour les aidants à développer en entreprise ?
Espace de solidarité et de convivialité dédié aux aidants familiaux, la Ressourcerie a vu le jour en avril 2019, à Bordeaux. Imaginée et...
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Publié le 25.01.2021
Salariés aidants : L’efficacité du don de congés entre collègues
Inscrit dans la loi depuis 2015, le don de congés entre collègues n’est pas encore très pratiqué en entreprise. Pourtant, tous ceux qui...
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Publié le 18.01.2021
Un accompagnement adapté et décentralisé au coeur de la politique aidant friendly du groupe Engie
Précurseur en matière d’accompagnement des aidants, ENGIE a fait évoluer ses dispositifs pour répondre au mieux aux besoins réels et...
Lire la suiteEntreprise intergénérationnelle
Publié le 19.11.2020
Demain : de nouvelles vulnérabilités
Travail à distance, transformation ou disparition des métiers, carrières à rallonge, discontinuité des itinéraires professionnels...
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Publié le 04.02.2020
Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain
Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron...
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Publié le 12.06.2019
Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?
Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des...
Lire la suiteLe capital humain
Publié le 03.02.2021
Innover au service de l’humain, qu’est-ce que cela veut dire ? Réponse avec le philosophe et physicien Etienne Klein
Si l’innovation est au cœur de tous les enjeux de la société et donc ceux de l’entreprise, le philosophe et physicien Etienne Klein nous...
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Publié le 10.02.2020
Chez TBWA, le management par l’empowerment est au coeur du capital humain
Pour Nicolas Bordas, Vice-Président International chez TBWA/Worldwide, l'action clef pour développer le capital humain c'est l'empowerment. Ce...
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