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Publié le 12.03.2020

Le télétravail chez Renault, une pratique simplifiée et bien encadrée

Depuis 2007, Renault a officiellement intégré le télétravail dans son organisation du travail. Une politique RH accompagnée de A à Z qui a ...
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Publié le 29.01.2020

Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain

Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale po...
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Publié le 16.12.2019

Comment adapter le management à l’absentéisme de longue durée ?

Chez Gilead Sciences, une société pharmaceutique internationale, un plan d’action est mis en place pour concilier maladie et travail. Des for...
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Publié le 23.05.2019

Du contremaître d’hier au DRH « augmenté »

Il est loin le temps des contremaîtres qui contrôlaient les faits et les gestes des ouvriers ! Aujourd’hui, les Ressources Humaines font aujo...
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Publié le 04.03.2019

Les 10 commandements du « télémanager »

Pour que le télétravail soit confortable, tant pour le salarié que pour le manager, certaines règles communes doivent être définies. Cécil...
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Publié le 21.02.2019

Quelle formation pour réussir le management à distance ?

Pour les managers, le passage au télétravail représente un vrai défi. Comment diriger ses équipes à distance quand on était habitué à le...
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Publié le 19.02.2019

Le cas de Orange : Mieux accompagner les « télémanagers »

L’entreprise de télécommunication a été pionnière dans la mise en place du télétravail et des outils adaptés pour la formation des mana...
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Publié le 21.12.2018

Mieux se former pour lutter contre l’absentéisme maladie

Des représentants du personnel diplômés ou certifiés en santé au travail sont d’autant plus capables de faire entendre leurs propositions&...
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Best practice QVT : comment mieux former les collaborateurs ?

Face à la transformation digitale et à l’arrivée de l’intelligence artificielle, développer la montée en compétences des collaborateurs...
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Publié le 01.10.2018

Best practice QVT : comment favoriser l’insertion professionnelle ?

Égalité hommes-femmes, emploi des seniors, insertion des personnes en difficultés… sont autant de défis à relever. Ainsi par exemple, dans...
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Publié le 25.09.2018

Best practice QVT : comment booster l’employabilité ?

Face à la révolution digitale, à l’arrivée de l’intelligence artificielle, à de nouveaux modes d’organisation plus collaboratifs, le d...
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Publié le 24.07.2018

Quelle formation pour manager les fragilités des salariés ?

Repérer les signaux faibles, mieux conseiller et orienter, démontrer de l’empathie… comment manager les salariés vivant des situations de ...
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