Nouvelles aspirations des collaborateurs, mutations du travail, les chefs d’entreprise, les DRH et les managers doivent constamment adapter leurs pratiques. Comment concilier bien-être des salariés et performance de l’entreprise ? Le management reste un des leviers clé.
À la une
25 nouveaux articles
Publié le 13.05.2020
« Manager à distance, c’est manager sans le corps, et donc l’opportunité d’en reprendre conscience. »
Le confinement a fait évoluer le management à distance: Interview d'Olivier Guillet, directeur exécutif de l’École de Management et de...
Lire la suiteLes + lus
Publié le 30.09.2020
Millennials vs Boomers, le choc des générations devant le retour en entreprise
Les Millennials reviennent plus facilement dans les locaux de leur entreprise et sont plus heureux et motivés que leurs ainés. Parmi les...
Lire la suite
Publié le 15.04.2020
Le kit spécial Covid-19 du télémanager : comment engager sur le long terme ses équipes à distance
Comment manager et engager des équipes à distance dans la durée? C'est à cette question cruciale en cette période de confinement à laquelle...
Lire la suite 17 nouveaux articles
17 articles sur
Dossier spécial : le télétravail en période de confinement
Publié le 14.02.2020
Comment faire des collaborateurs les héros de l’entreprise ?
Bilan de la Master Class : Le monde du travail a besoin de redonner du sens à l’engagement à travers la valorisation de la liberté...
Lire la suite 
Malakoff Humanis met en place son Dispositif Solidarité Entreprises Covid-19 pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises et leurs salariés, mais également les particuliers dans ce contexte difficile.
En savoir plus
Publié le 19.06.2020
Entreprises post-Covid : à quoi ressembleront les bureaux de demain ?
D'après l'étude Malakoff Humanis sur la santé des salariés à l'épreuve du Covid-19, 56 % des salariés appréhendent leur retour en...
Lire la suiteTransformation manageriale
Publié le 18.06.2020
Le stress managérial, une situation à risque?
Le stress managérial touche de nombreux managers. Quels sont les profils touchés et comment le leur éviter ? Quelles peuvent être les...
Lire la suite
Publié le 08.06.2020
Le Confiné Libéré avec Alban Guyot : « Le confinement a été un accélérateur d’innovation »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Alban Guyot, Directeur général de l’Entreprise du Futur qui...
Lire la suite
Publié le 08.06.2020
Podcast avec Laëtitia Vitaux : La confiance dans l’entreprise à l’épreuve de la crise
Bousculés par la crise, le télétravail, la distanciation sociale, l’avènement des outils numériques… salariés et entreprises...
Lire la suiteEmployabilité
Publié le 05.06.2020
Le confiné Libéré avec Christel de Foucault « Recruteurs gardez le contact avec les candidats »
Nouvelle chronique du Confiné Libéré dans laquelle David Abiker interviewe Christel de Foucaut, conférencière et formatrice en recrutement...
Lire la suite
Publié le 02.06.2020
Le Confiné Libéré avec La Table de Cybèle: « Un mètre entre chaque table ? Je ne réouvre pas »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Cybèle et Frank Idelot, propriétaires de La Table de Cybèle sur la...
Lire la suite
Publié le 28.05.2020
Le Confiné Libéré avec Charles de Fréminville : « 20 % des salariés craignent pour leur job »
Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Charles de Fréminville, dirigeant de Bloom at Work qui explique comment la...
Lire la suiteAbsentéisme
Publié le 28.09.2020
Covid-19 et salariés fragilisés, quel rôle pour les entreprises?
Les salariés fragilisés et ceux qui ont été atteints par la Covid-19 font partie intégrante de l’entreprise et comme leurs collègues, ils...
Lire la suite
Publié le 24.09.2020
Infographie : COVID-19 & Absentéisme
Quel est l’impact de la Covid-19 sur l’absentéisme en entreprise ? Découvrez l'infographie animée qui met en avant les chiffres clefs du...
Lire la suite
Publié le 23.09.2020
Alerte RPS : quand les entreprises se mobilisent
La crise du Covid-19 a mis en lumière la montée de risques infectieux et psychosociaux. En mai, les troubles psychologiques ont été la 2ème...
Lire la suiteManagement agile
Publié le 30.06.2020
Les trois défis du management dans l’entreprise “d’après”
maintenir la motivation de l'équipe, recréer une ambiance positive ou encore rassurer ses collaborateurs pendant cette phase de reprise, tels...
Lire la suite
Publié le 12.06.2020
Le Confiné Libéré avec Fanny Lederlin : « Petit éloge du bricolage face au télétravail standardisé »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Fanny Lerderlin, philosophe et essayiste, auteure des Dépossédés...
Lire la suite
Publié le 09.06.2020
Le Confiné Libéré avec Emmanuelle Hervé : »La crise sanitaire a révélé les talents et les manquements des boss »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Aibker interviewe Emmanuelle Hervé, consultante en communication de crise, explique en...
Lire la suiteFormation
Publié le 12.03.2020
Le télétravail chez Renault, une pratique simplifiée et bien encadrée
Depuis 2007, Renault a officiellement intégré le télétravail dans son organisation du travail. Une politique RH accompagnée de A à Z qui a...
Lire la suite
Publié le 29.01.2020
Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain
Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale...
Lire la suite
Publié le 16.12.2019
Comment adapter le management à l’absentéisme de longue durée ?
Chez Gilead Sciences, une société pharmaceutique internationale, un plan d’action est mis en place pour concilier maladie et travail. Des...
Lire la suiteEngagement collaborateur
Publié le 30.09.2020
Les managers mis à l’épreuve dans “l’entreprise masquée”
Pierres angulaires de la relation entre l’entreprise et les salariés pendant le confinement, les managers sont aujourd’hui mis à...
Lire la suite
Publié le 24.06.2020
5 bonnes pratiques pour accompagner les salariés au retour en entreprise
Selon les résultats des études flash absentéisme et télétravail de Malakoff Humanis, en avril, 56% des salariés appréhendent leur retour...
Lire la suite
Publié le 10.06.2020
Le Confiné Libéré avec Julia de Funès : « C’est la menace qui crée du collectif dans l’entreprise »
Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Julia de Funès, philosophe et essayiste qui explique comment la...
Lire la suiteEntreprise de demain
Publié le 24.06.2020
Panorama : comment grands groupes et PME organisent la reprise du travail ?
Depuis le début de la crise les salariés de Facebook télétravaillent. Comment l'entreprise de Mark Zuckerberg gère-t-elle le retour...
Lire la suite
Publié le 28.05.2020
Le Confiné Libéré avec Ibrahima Fall: « Le confinement nous a-t-il rendu plus autonomes, plus adultes…? »
Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe d'Ibrahima Fall, directeur chez Eurogroup Consultant. Ce dernier nous invite...
Lire la suite
Publié le 26.05.2020
Pour Michel Maffesoli : «La crise sanitaire suscite un retour du collectif et l’émergence de nouvelles solidarités»
Michel Maffesoli, sociologue spécialiste de la postmodernité, explique en quoi cette crise sanitaire suscite un changement de paradigme dans la...
Lire la suiteRecevez toute l'actualité
La performance de votre entreprise passe aussi par des enjeux liés à l’humain comme l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilité de vos salariés.
Grâce à nos solutions, valorisez et optimisez le capital humain de votre entreprise.
En savoir plus