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Le télétravail en 2020

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Malakoff Humanis sort son étude 2020 sur le Télétravail
En 2019, le télétravail a été pratiqué par 30% des salariés du privé. Aujourd’hui, dans un contexte d’événements sociaux et sanitaires exceptionnels, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à autoriser le télétravail. Quels impacts les grèves et la vague d’épidémies ont eu sur la pratique et la perception de ce nouveau mode de travail ? Eléments de réponses avec l’étude annuelle Malakoff Humanis

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Publié le 08.10.2020

Le télétravail Conditions de son développement Analyse de 4 années d’études

Pour mieux comprendre l’évolution du phénomène et la façon dont il va impacter l’organisation du travail, les modes de management et les...
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Publié le 12.03.2020

Le télétravail en 2020 et l’impact des grèves et des épidémies

Pendant l'année 2019, le télétravail a été pratiqué par 30% des salariés du privé. Aujourd’hui, dans un contexte d’événements...
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Publié le 17.03.2020

5 conseils pour gérer son bureau virtuel en période de confinement

Face à la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent adopter le télétravail et accoutumer leurs collaborateurs à gérer leur bureau...
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Publié le 15.04.2020

Le kit spécial Covid-19 du télémanager : comment engager sur le long terme ses équipes à distance

Comment manager et engager des équipes à distance dans la durée? C'est à cette question cruciale en cette période de confinement à laquelle...
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Publié le 16.03.2020

Télémanager en période de confinement : comment gérer une équipe à distance ?

C’est peut-être la première fois que vous télémanager et que vous gérez une équipe à distance. Voici donc quelques conseils pour vous...
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Publié le 29.04.2020

Concilier 100% télétravail et vie privée confinée, mission impossible ? Partie 1

Aujourd’hui, avec la mise en place forcée du 100% télétravail, de nombreux salariés s’organisent pour trouver le meilleur équilibre...
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Publié le 12.03.2020

Télétravail : De l’importance du collectif pour un engagement sans surengagement

Plus productifs, plus efficaces, et plus autonomes, les salariés qui télétravaillent sont plus engagés dans leur travail. Mais si le travail...
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Publié le 12.03.2020

Célibataires : et si le télétravail n’était pas fait pour vous ?

Isolement, tensions, accidents et burnout... Les risques, notamment psychosociaux chez les salariés isolés sont importants. A l’heure où le...
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