Les situations de fragilité des salariés
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Le monde de l’entreprise est loin dêtre à labri des fragilités professionnelles et personnelles de ses collaborateurs. Quel est le rôle de lentreprise dans la prise en compte de ces dernières et les solutions quelle peut apporter ?
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Publié le 19.07.2018
CRESUS, partenaire de la lutte contre le surendettement des salariés
Avec un pouvoir d’achat toujours en berne en dépit de l’amélioration de la conjoncture économique, il n’est pas étonnant que les...
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Publié le 22.06.2018
Parole libérée, vie privée respectée
Pour Laurence Breton-Kueny DRH du Groupe Afnor et vice-présidente de l’Association nationale des directeurs de ressources humaines (ANDRH), la...
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Publié le 18.07.2018
Des syndicats au cœur des réseaux d’entraide face aux fragilités
Quand il y a urgence à répondre aux fragilités des salariés, les collègues sont les mieux placés pour détecter, écouter et orienter...
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Publié le 11.07.2018
Top 5 des solutions pour mieux concilier vie pro et vie perso
Du pense-bête intelligent au coaching anti-stress en passant par un outil digital-detox, une plateforme d’accueil téléphonique spécial...
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Publié le 25.06.2018
Baromètre de l’emploi en entreprise des personnes handicapées
Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés et...
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Publié le 11.07.2018
Transformer les fragilités en forces : un défi syndical
La réponse syndicale n’est pas toujours évidente face à des salariés en situation de fragilité. Comment intégrer des problèmes...
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Publié le 04.07.2018
La silver génération : pas si fragile que ça !
Notre étude sur les fragilités des salariés en entreprise révèle que les salariés de plus de 55 ans sont plus touchés que les autres par...
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Publié le 05.07.2018
Colloque Fragilités des salariés : le best of & le replay !
Le 20 juin 2018, Malakoff Médéric a publié les résultats de son étude sur les fragilités des salariés en entreprise lors d’un colloque...
Lire la suiteVous avez vu 9 articles sur 23
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Publié le 24.07.2018
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