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Publié le 23.06.2021

Manager la santé mentale des salariés, une priorité pour les DRH

Alors que le télétravail permet habituellement un meilleur équilibre des temps de vie, on constate depuis plusieurs mois une normalisation de...
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Publié le 19.05.2021

« L’inclusion ne devrait jamais se résumer à un paragraphe pour faire beau sur un rapport RSE ! » Nicolas Froissard, porte-parole du groupe SOS

Est-ce que la crise du Covid-19 va marquer un tournant en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE) ? Je pense qu’il est encore...
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Publié le 23.04.2021

« Avoir le Covid a renforcé mon engagement en matière de santé au travail ! »

Comment diriger une entreprise avec le Covid? Charlotte Dereux, DG de Patine raconte comment cette épreuve lui a permis d’améliorer...
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Publié le 03.02.2021

« Pour que l’entreprise phygitale réussisse, un New Deal managérial et organisationnel est indispensable ! »Bruno Mettling, fondateur de Topics et ancien DRH d’Orange

Pour Bruno Mettling, fondateur de Topics, ancien DRH d'Orange, l'entreprise de demain sera phygitale ou ne sera pas. Pour y parvenir, il faut...
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Publié le 30.03.2020

« Là où le travail est emmuré, le management perce une issue. »

De nombreuses entreprises doivent mettre en place un télémanagement dans des conditions inédites. Cécile Dejoux, professeure des Universités...
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Publié le 19.03.2019

Le télétravail pour mieux faire passer un déménagement

C’est souvent à l’occasion d’un déménagement que ce négocie un volet télétravail qui peut se révéler bien plus intéressant que le...
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Publié le 08.03.2019

Télétravailleurs tous égaux ?

Plus de la moitié de télétravailleurs ne possèdent pas un espace dédié au travail, c’est ce que révèle la dernière étude Malakoff...
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Publié le 05.12.2018

Comment prévenir le surmenage ?

Face à des salariés qui se surinvestissent dans leur travail au point de se mettre en danger sans même s’en rendre compte, certaines...
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