Décryptage

Thématique
96 articles

96 contenus

Publié le 24.06.2020

Panorama : comment grands groupes et PME organisent la reprise du travail ?

Depuis le début de la crise les salariés de Facebook télétravaillent. Comment l'entreprise de Mark Zuckerberg gère-t-elle le retour...
Lire la suite
Publié le 19.06.2020

Entreprises post-Covid : à quoi ressembleront les bureaux de demain ?

D'après l'étude Malakoff Humanis sur la santé des salariés à l'épreuve du Covid-19, 56 % des salariés appréhendent leur retour en...
Lire la suite
Publié le 18.06.2020

Le stress managérial, une situation à risque?

Le stress managérial touche de nombreux managers. Quels sont les profils touchés et comment le leur éviter ? Quelles peuvent être les...
Lire la suite
Publié le 08.06.2020

Le Confiné Libéré avec Alban Guyot : « Le confinement a été un accélérateur d’innovation »

Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Alban Guyot, Directeur général de l’Entreprise du Futur qui...
Lire la suite
Publié le 05.06.2020

Le confiné Libéré avec Christel de Foucault « Recruteurs gardez le contact avec les candidats »

Nouvelle chronique du Confiné Libéré dans laquelle David Abiker interviewe Christel de Foucaut, conférencière et formatrice en recrutement...
Lire la suite
Publié le 04.06.2020

Le Confiné Libéré avec François Bergerault :« Le monde d’après ? Priorité à la production, aux emplois et aux profits »

Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Francois Bergerault, cofondateur de l’Atelier des Chefs et...
Lire la suite
Publié le 03.06.2020

Le Confiné Libéré avec Delphine Lancel : « Tous nos événements ont été repensés à distance. »

Nouvelle chronique du Confiné Libéré par David Abiker qui interviewe Delphine Lancel, directrice associée du groupe RH&M sur l'impact de la...
Lire la suite
Publié le 02.06.2020

Le Confiné Libéré avec La Table de Cybèle: « Un mètre entre chaque table ? Je ne réouvre pas »

Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Cybèle et Frank Idelot, propriétaires de La Table de Cybèle sur la...
Lire la suite
Publié le 28.05.2020

Le Confiné Libéré avec Charles de Fréminville : « 20 % des salariés craignent pour leur job »

Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Charles de Fréminville, dirigeant de Bloom at Work qui explique comment la...
Lire la suite
Publié le 26.05.2020

Le Confiné Libéré avec Françoise Meudec: « Beaucoup de paperasse mais merci l’Etat malgré tout! »

Dans cette nouvelle chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Françoise Meudec, gérante d'un garage de location et de...
Lire la suite
Publié le 25.05.2020

Comment le chef d’entreprise peut-il protéger ses salariés du risque infectieux et quelles sont ses obligations ?

La crise sanitaire causée par le COVID-19 a bouleversé le quotidien des chefs d’entreprise, au même titre que celui de millions de salariés...
Lire la suite
Publié le 25.05.2020

Le Confiné Libéré avec Jean Muller : « Les commerciaux participeront au redressement économique »

Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Jean Muller, Président des Dirigeants Commerciaux de France sur les effets...
Lire la suite
Publié le 19.05.2020

Déconfinement : vers quelle nouvelle organisation du travail allons-nous ?

L’apparition puis l’expansion brutale du Covid-19 ont bousculé l’organisation de nombreuses entreprises de manière inédite. Ces...
Lire la suite
Publié le 18.05.2020

Le Confiné Libéré avec Guillaume Viaules: « Quel avenir pour le flex-office après le Covid-19 ? »

Chronique du Confiné Libéré par David Abiker : Interview de Guillaume Viaule, DRH de la branche Oncologie de Novartis sur l'avenir du flex...
Lire la suite
Publié le 13.05.2020

Le Confiné Libéré avec Axel Dauchez : « Le management à distance exige une empathie sur-développée »

Chronique du Confiné Libéré par David Abiker : Interview d'Axel Dauchez, Fondateur et Président de Make.org sur la réinvention du management...
Lire la suite
Publié le 12.05.2020

Le Confiné Libéré avec Anna Notarianni : »Le plateau repas n’est pas condamné mais… »

Chronique du Confiné Libéré par David Abiker: Interview d'Anna Notarianni, Présidente de la Région France pour Sodexo sur l’impact du...
Lire la suite
Publié le 07.05.2020

Le Confiné Libéré avec Eric Vaudaine : « Le confinement a simplifié notre fonctionnement »

Chronique du confiné libéré : Interview d'Eric Vaudaine, Directeur des systèmes d'information Malakoff Humanis, par le journaliste et...
Lire la suite
Publié le 07.05.2020

Le Confiné Libéré avec Edouard Lecerf : « Le confinement a mis le manager à nu ! »

Chronique du confiné libéré. Interview d'Edouard Lecerf, le DG adjoint de BVA Group par le journaliste et éditorialiste David Abiker, sur le...
Lire la suite
Publié le 23.04.2020

Front sanitaire : Des PME qui s’engagent, des salariés qui retrouvent du sens au travail

Depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19 de nombreuses entreprises se mobilisent et n’hésitent pas à modifier leur activité pour...
Lire la suite
Publié le 02.04.2020

Télétravail : 5 conseils pour mieux vivre son confinement

Vous faites partie de ces 8 millions de salariés télétravailleurs confinés en raison de la crise sanitaire du CoVid-19 ? Il peut parfois...
Lire la suite
Publié le 18.03.2020

Parent et télétravailleur en période de confinement : comment trouver le bon équilibre?

A l’heure du confinement pour endiguer la pandémie du Covid-19, de nombreux salariés télétravailleurs se retrouvent à la maison avec leurs...
Lire la suite
Publié le 12.03.2020

Télétravail : un mode de travail adapté aux salariés aidants ?

Selon une étude Malakoff Humanis, 30% des salariés ont pratiqué le télétravail durant l'année 2019. Parmi eux, la part des aidants est...
Lire la suite
Publié le 12.03.2020

Écologie : le télétravail à la rescousse ?

De plus en plus en vogue, le télétravail s’impose aujourd’hui dans les entreprises. Ses points forts ? Moins de déplacements et plus de...
Lire la suite
Publié le 12.03.2020

Célibataires : et si le télétravail n’était pas fait pour vous ?

Isolement, tensions, accidents et burnout... Les risques, notamment psychosociaux chez les salariés isolés sont importants. A l’heure où le...
Lire la suite
Publié le 09.03.2020

Coronavirus : comment protéger les salariés et l’entreprise ?

Face à la pandémie de Covid-19, les entreprises sont contraintes par la loi de protéger leurs salariés, étant responsables de leur santé et...
Lire la suite
Publié le 14.02.2020

Comment faire des collaborateurs les héros de l’entreprise ?

Bilan de la Master Class : Le monde du travail a besoin de redonner du sens à l’engagement à travers la valorisation de la liberté...
Lire la suite
Publié le 27.11.2019

Le télétravail, une alternative à envisager pour certains arrêts maladie

Aujourd’hui, 63% des salariés et 80% des dirigeants d’entreprises interrogés seraient favorables1 à la prescription de télétravail à la...
Lire la suite
Publié le 27.11.2019

Absentéisme : déceler les signes avant-coureurs pour mieux prévenir

Manque de motivation et d’entrain, retards répétés, baisse de régime… l’absentéisme est souvent la conséquence d’un mal-être au...
Lire la suite
Publié le 08.11.2019

La réunion silencieuse, ça vous parle ?

Les cadres passent en moyenne 4 heures par semaine en réunion, soit 27 jours par an ! Pas sûr cependant que les avancées pour l’entreprise...
Lire la suite
Publié le 29.10.2019

Cocaïne, cannabis, alcool : qui consomme quoi au travail ?

Alcool, tabac, drogues ou médicaments, les addictions sont des enjeux de santé au travail qui concernent tous les niveaux de l’entreprise...
Lire la suite
Publié le 20.09.2019

Redevenir maître de son temps

Notre rythme s’accélère et nous n’avons plus le temps de tout faire, au point de faire déborder les heures de travail à la maison ou sur...
Lire la suite
Publié le 17.09.2019

La musique, alliée du bien-être au travail

La musique améliorerait concentration, détente et productivité au travail tout en réduisant le stress. Certaines entreprises misent depuis...
Lire la suite
Publié le 17.09.2019

Des salariés bien dans leurs assiettes !

La pause déjeuner contribue au bien-être et à la santé des collaborateurs. Bien utilisée, elle permet même d’engager ses équipes et...
Lire la suite
Publié le 17.09.2019

Les managers au cœur de la QVT

Acteurs clefs de la conduite des transformations organisationnelles et de la QVT de leurs collaborateurs, les managers sont très engagés dans...
Lire la suite
Publié le 12.06.2019

Entreprise, êtes-vous « age-friendly » ?

Pour lutter contre les stéréotypes et les discriminations liés à l’âge, le site RetirementJobs.com, spécialisé dans l’emploi des...
Lire la suite
Publié le 07.06.2019

Comment l’IA redéfinit les RH

Face aux transformations impulsées par l’intelligence artificielle, le DRH a un nouveau rôle stratégique à jouer dans l‘entreprise. Entre...
Lire la suite
Publié le 07.06.2019

L’humain, l’avenir de l’IA

L’intelligence artificielle, « IA », est bien aujourd’hui une réalité : elle se multiplie dans des cas d’application de nos vies...
Lire la suite
Publié le 07.06.2019

Vers une démystification de l’IA

Demain, les intelligences artificielles seront partout. Mais saurons-nous vraiment les utiliser ? Et exploiter tout leur potentiel si nous en...
Lire la suite
Publié le 23.05.2019

Du contremaître d’hier au DRH « augmenté »

Il est loin le temps des contremaîtres qui contrôlaient les faits et les gestes des ouvriers ! Aujourd’hui, les Ressources Humaines font...
Lire la suite
Publié le 23.05.2019

Etats-Unis : Libérer le temps pour mieux innover

Depuis 70 ans, l’entreprise spécialisée dans les rubans adhésifs propose à ses salariés de consacrer une journée par semaine à un projet...
Lire la suite
Publié le 23.05.2019

Bien-être et QVT, nouveaux enjeux des bureaux de demain

Intelligent, flexible et feel good… les espaces de travail ne cessent de se réinventer. Mais loin d’être de simple effet de mode, ces...
Lire la suite
Publié le 15.04.2019

Capital humain : social washing ou performance ?

Engagement des équipes, création de valeur et levier de performances économique et sociale, le capital humain est la réponse à beaucoup...
Lire la suite
Publié le 19.02.2019

Loi télétravail : ZOOM sur le nouveau cadre juridique

Jusqu’au vote de la loi pour le renforcement du dialogue social l’année dernière, le télétravail était possible mais devait faire...
Lire la suite
Publié le 11.01.2019

Génération Z : quels salariés pour demain ?

Nés après 1995, ils ont entre 7 et 24 ans et sont, pour certains, sur le point de rentrer dans le monde de l’entreprise. Quels salariés...
Lire la suite
Publié le 05.12.2018

Mesurer l’absentéisme maladie, un exercice difficile

Réaliser un bon diagnostic est essentiel pour prévenir efficacement l’absentéisme maladie en entreprise. Pour cela, différents indicateurs...
Lire la suite
Publié le 04.12.2018

Absentéisme maladie : comment réussir le retour en entreprise ?

Pour 1 salarié sur 8 (13 %) [1], le retour en entreprise suite à un arrêt maladie s’est mal passé d’autant plus lorsqu’il est de longue...
Lire la suite
Publié le 28.11.2018

Absentéisme maladie : que faire pour que le travail continue ?

Urgence de service, besoin d’un contact ou d’une information, consulter un document important…. Lorsqu’un de vos salariés est absent...
Lire la suite
Publié le 11.09.2018

Micro-trottoir : la confiance gagne du terrain en entreprise

Est-ce la fin du désenchantement au travail ? La question mérite d’être posée. D’après l’Indice National du Capital Confiance en...
Lire la suite
Publié le 30.08.2018

Dessine-moi le dirigeant de demain…

Plus souple, plus flexible, plus désintermédié, on le sait, le cadre hiérarchique de l’entreprise est bousculé par des nouvelles...
Lire la suite
Publié le 24.07.2018

Salariés aidants : une reconnaissance encore timide en entreprise

La situation « d’aidant », ça vous parle ? Selon notre étude sur les fragilités des salariés, 2 salariés sur 10 s’occupent...
Lire la suite
Publié le 20.07.2018

Colloque sur les fragilités des salariés : les idées clefs

La matinée de débats intitulée « Fragilités des salariés : un nouvel enjeu pour l’entreprise » organisée le 20 juin 2018 par...
Lire la suite
Publié le 06.07.2018

Le télétravail s’organise !

Vous êtes de plus en plus nombreux à intégrer le télétravail dans votre mode d’organisation. L’ordonnance Macron apporte un...
Lire la suite
Publié le 25.06.2018

Baromètre de l’emploi en entreprise des personnes handicapées

Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés et...
Lire la suite
Publié le 18.06.2018

Ce que les employeurs doivent retenir du RGPD

Depuis le 25 mai 2018, la réglementation européenne relative à la protection des données personnelles est entrée en application. En...
Lire la suite
Publié le 31.05.2018

IA et capital humain : quels défis pour les entreprises ?

Aujourd’hui, l’intelligence artificielle (IA) n’est plus un scénario de science-fiction, elle est bien réelle. Mais si les prouesses de...
Lire la suite
Publié le 30.03.2018

Rapport Villani : un nouvel indice IA et emploi pour les entreprises

Il était attendu depuis plusieurs mois, il est désormais consultable par tous sur le site AI for Humanity et ses mesures phares ont déjà...
Lire la suite
Publié le 28.03.2018

Faut-il avoir peur de l’IA ?

C’est un constat, l’intelligence artificielle fait (encore) peur. Dans les médias, les déclarations alarmistes font souvent les gros...
Lire la suite
Publié le 15.12.2017

Santé des dirigeants : interview du co-fondateur de Juste

Se déconnecter du travail, en tant qu’entrepreneur, est particulièrement difficile. Romain Marguerie de Rotrou, co-fondateur et...
Lire la suite
Publié le 30.11.2017

Aménager l’espace de travail pour mieux travailler ensemble  

Comment concilier innovation, efficacité et qualité de vie au travail ? Une question au cœur des débats du Club Santé et Qualité de vie au...
Lire la suite
Publié le 21.11.2017

Pourquoi redonner du souffle aux parents salariés ?

Alors que 93 % des Français actifs considèrent que l’équilibre des temps de vie est un sujet de préoccupation important, 36 % avouent avoir...
Lire la suite
Publié le 21.11.2017

Les nouvelles règles de l’entreprise « Children friendly »

La bonne articulation entre la vie privée et professionnelle constitue l’une des attentes majeures des salariés tout comme l’une de leurs...
Lire la suite
Publié le 21.11.2017

Filapi : des centres de loisirs pour aider les parents salariés

Le comptoir mm : Pourquoi est-il important d’aider les parents à concilier leur parentalité et leur vie professionnelle ? Marie Coulaux-Sebti...
Lire la suite
Publié le 21.11.2017

Le présentéisme, pire que l’absentéisme ?

L’absentéisme a été très largement étudié ces dernières années et pour cause ; en 2013, il a coûté 8,8 milliards d’euros aux...
Lire la suite
Publié le 28.09.2017

Télétravail, quels changements sur le plan juridique ?

Que doit-on retenir de ces ordonnances sur le sujet sensible du télétravail ? Cette ordonnance prend en considération la réalité du recours...
Lire la suite
Publié le 24.08.2017

Pourquoi faut-il valoriser l’autonomie au travail ?

Certaines entreprises françaises peinent à valoriser l’autonomie au travail alors que les start-up ouvrent la voie. L’enjeu est important...
Lire la suite
Publié le 24.08.2017

Congés sans limites, une idée prometteuse ?

Le principe des vacances libres et autogérées est simple : le salarié a une entière liberté pour choisir la fréquence et la durée de ses...
Lire la suite
Publié le 24.08.2017

Un espace de travail repensé pour des salariés plus heureux ?

Le monde du travail n’a plus grand-chose à voir avec ce qu’il était il y a encore vingt ans. L’arrivée du digital a largement contribué...
Lire la suite
Publié le 21.07.2017

Et si les start-up réinventaient le dialogue social?

Après un accueil chaleureux à 9h par l’équipe du NUMA, Cécile Jolly, chargée de mission au département Travail Emploi de France...
Lire la suite
Publié le 12.07.2017

Flexibilité et agilité : les nouveaux mots clés de l’organisation

Le Flex office, organisation prônant la disparition des bureaux attribués au profit d’espaces collectifs diversifiés, a le vent en poupe...
Lire la suite
Publié le 06.06.2017

Regard sur la seniorisation de la société

Serge Guérin est professeur à l’Inseec Paris, et consultant. Spécialiste des questions liées aux enjeux du vieillissement et de...
Lire la suite
Publié le 01.06.2017

Retraité, senior, silver : Comment nommer les 60 + ?

Il fut une époque où passé l’âge de 60 ans, on était qualifié de « vieux » ou « vieillard», exprimant directement par cette...
Lire la suite
Publié le 01.06.2017

La longévité : le défi majeur du 21ème siècle

Un vieillissement démographique sans précédent Aujourd’hui en France, 16 millions de personnes ont plus de 60 ans, c’est-à-dire 24, 9 %...
Lire la suite
Publié le 30.05.2017

Tout ira-t-il pour le mieux dans le monde du travail de demain ?

Cette nouvelle révolution laisse augurer de nouveaux progrès dans l’amélioration de la qualité de vie au travail mais ne manque pas de...
Lire la suite
Publié le 15.03.2017

Holacratie, slow management… clé du bonheur au travail ?

La hiérarchie empêche-t-elle d’être heureux dans son travail ? Alors que le monde professionnel est en pleine évolution, c’est la...
Lire la suite
Publié le 15.02.2017

FabLab, le nouveau rendez-vous des petites et grandes entreprises

Favoriser et encourager le développement de l’innovation collaborative parmi leurs salariés. Retours d’expérience, glanés dans le cadre...
Lire la suite
Publié le 15.02.2017

Décryptage du co-working avec le pionnier en France : Mutinerie

Décryptage d’un succès mondial avec William Van den Broek, fondateur de Mutinerie et pionnier du coworking en France. Comment fonctionne un...
Lire la suite
Publié le 15.02.2017

Comment les millennials influencent l’entreprise de demain?

Leurs attentes sont différentes de leurs aînés et certaines entreprises les prennent déjà en compte, dessinant doucement le visage de...
Lire la suite
Publié le 12.01.2017

Déménager et créer un nouveau mode de travail

Selon un récent sondage, 80 % des salariés français estiment que leur environnement de travail influence leur performance au travail. Le choix...
Lire la suite
Publié le 04.01.2017

Des actifs résolument trop statiques

Selon l’Eurobaromètre sur le sport et l’activité physique réalisé en 2014 dans 32 pays, les citoyens européens passent en moyenne 5 à 6...
Lire la suite
Publié le 28.12.2016

Au 1er janvier 2017, la déconnexion devient un droit

Aujourd’hui, 30 % des salariés consultent leurs emails en dehors du bureau (47 % chez les cadres)¹. Et 76 %² estiment que les outils...
Lire la suite
Publié le 21.12.2016

Loi Mathys ou la démocratisation des dons de RTT

Depuis mai 2014, un salarié peut légalement faire don de ses jours de congés à un collaborateur parent d’un enfant malade. Née de...
Lire la suite
Publié le 16.12.2016

La pause déjeuner, un levier sous-estimé pour la santé

Sans grande surprise, le repas est un moment qui compte dans le quotidien des Français. Plus qu’ailleurs dans le monde, ces derniers prennent...
Lire la suite
Publié le 15.12.2016

Loi de transition énergétique, la santé aussi est au programme !

Réduire la facture énergétique, favoriser de nouvelles activités génératrices d’emploi, diminuer les émissions de gaz à effet de serre...
Lire la suite
Publié le 05.12.2016

Les effets bénéfiques du bénévolat en entreprise

En France, 32 % des plus de 18 ans sont bénévoles au sein d’une association et le temps consacré au bénévolat, lui, augmente de 4 % par...
Lire la suite
Publié le 01.12.2016

Exemple d’une entreprise adaptée : aktiséa

AKTISEA, une PME reconnue comme entreprise adaptée employant 80 % de personnes en situation de handicap, a connu une forte croissance depuis sa...
Lire la suite
Publié le 03.11.2016

Le mécénat de compétences

      Les entreprises de moins de 10 personnes n’ont pas toujours les moyens d’investir pour acquérir de nouvelles...
Lire la suite
Publié le 06.10.2016

Aidants en entreprise, une situation à prendre en compte

11 millions de Français s’occupent actuellement d’un proche en situation de dépendance, dont plus de la moitié sont encore en activité...
Lire la suite
Publié le 27.09.2016

La richesse cachée des entreprises

Souvent posée comme une menace à l’équilibre de l’entreprise, la cohabitation intergénérationnelle peut, au contraire, s’avérer une...
Lire la suite
Publié le 15.09.2016

La conciergerie est dans l’entreprise

Améliorer l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée en soulageant les salariés des tâches du quotidien, telle est la...
Lire la suite
Publié le 13.09.2016

Inciter les comportements vertueux avec le nudge

Difficile aujourd’hui d’ignorer les méfaits du tabac, de la sédentarité, d’une consommation excessive d’alcool ou d’aliments gras...
Lire la suite
Publié le 08.09.2016

Illettrisme : Pourquoi les entreprises sont aussi concernées !

Du 5 au 10 septembre se déroulent les Journées nationales d’action contre l’illettrisme. Une occasion de comprendre que ce problème...
Lire la suite
Publié le 26.07.2016

Quand la déconnexion va de pair avec la performance

Nouveau mal du siècle, l’hyperconnexion s’avère particulièrement dommageable pour les salariés en brouillant les frontières entre vie...
Lire la suite
Publié le 06.06.2016

Great Place to Work®, la culture du management positif

L’Institut Great Place to Work® s’est établi en France en 2002, onze ans après l’ouverture à l’international de cet organisme fondé...
Lire la suite
Publié le 26.11.2015

Nantenin Keita, portrait d’une femme hors du commun

Nantenin Keïta est la fille du célèbre chanteur et musicien malien Salif Keïta et comme lui, elle est albinos et malvoyante. Elle est...
Lire la suite

Recevez toute l'actualité

La performance de votre entreprise passe aussi par des enjeux liés à l’humain comme l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilité de vos salariés.

Grâce à nos solutions, valorisez et optimisez le capital humain de votre entreprise.

En savoir plus