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Publié le 10.02.2020

Chez TBWA, le management par l’empowerment est au coeur du capital humain

Pour Nicolas Bordas, Vice-Président International chez TBWA/Worldwide, l'action clef pour développer le capital humain c'est l'empowerment. Ce [...]
Publié le 04.02.2020

Chez Danone, parité et management intergénérationnel sont les clefs du capital humain

Anne Thévenet-Abitbol, Directrice Prospective et nouveaux concepts chez Danone, explique comment, sous l’impulsion de son ex patron emblémati [...]
Publié le 29.01.2020

Chez Système U, l’ascenseur social est moteur de capital humain

Dominique Schelcher, PDG de Système U, partage sa vision du capital humain et explique l'importance de la formation et de l'ascension sociale po [...]
Publié le 28.01.2020

Mieux travailler dans un bâtiment optimisé

Manutan, entreprise de fournitures et mobiliers de bureau, installée à Gonesse en Île-de-France, a créé un siège regroupant la manutention, [...]
Publié le 20.01.2020

Une entreprise landaise diminue de 30% ses accidents de travail grâce à une appli mobile et l’héroïsation de ses valeurs

Depuis 2002, l’entreprise Van de Velde, améliore la sécurité et la qualité de vie au travail de ses 260 salariés grâce à la création d [...]
Publié le 14.01.2020

Winsiders, la start-up marseillaise qui conjugue talent individuel et cohésion d’équipe

Sélectionner uniquement les clients qui correspondent aux compétences des employés, fédérer autour d’activités mensuelles…voilà le par [...]
Publié le 14.01.2020

Diagnostiquer pour mieux personnaliser : le pari d’une association savoyarde pour améliorer la QVT de ses salariés

Faciliter le quotidien des 56 salariés, assouplir les horaires de travail, sensibiliser à l’absentéisme et au stress, utiliser des outils de [...]
Publié le 14.01.2020

Un baromètre social comme pierre angulaire d’une QVT agile : le cas d’une association bretonne

En 2017, l’association Adapei-Nouelles a mis en place un baromètre social auprès de ses 1400 salariés pour mieux répondre à leurs besoins [...]
Publié le 16.12.2019

Comment adapter le management à l’absentéisme de longue durée ?

Chez Gilead Sciences, une société pharmaceutique internationale, un plan d’action est mis en place pour concilier maladie et travail. Des for [...]
Publié le 27.11.2019

La botte secrète d’une entreprise italienne pour réduire l’absentéisme

Les risques psychosociaux en entreprise engendrent de plus en plus de risques d’arrêts maladies de longue durée. Pour le groupe italien Hera, [...]
Publié le 27.11.2019

Diagnostiquer l’absentéisme pour mieux anticiper et agir

Mesurer-comprendre-agir c’est sur ce triptyque que se fonde le Diagnostic Absentéisme, un outil entièrement digitalisé qui permet de visuali [...]
Publié le 15.11.2019

Handicap et emploi: un défi à relever pour les TPE-PME

L’étude de Malakoff Médéric Humanis faite par sa Fondation Handicap1 souligne le contraste entre les grandes entreprises qui ont fait du han [...]
Publié le 18.10.2019

Le sport en entreprise, moteur de l’engagement collaborateur

Performance, esprit d’équipe, plaisir… De nombreuses entreprises s’emparent des vertus attribuées au sport pour qualifier leurs engagemen [...]
Publié le 10.10.2019

Quelles solutions pour accompagner les salariés aidants ?

Les salariés aidants doivent souvent jongler avec leur vie professionnelle tout en gérant à la maison des problématiques difficiles : un proc [...]
Publié le 17.09.2019

La gamification, facilitatrice de sens au travail

Comment incarner votre raison d’être pour qu’elle soit porteuse de sens ? Comment faire participer vos collaborateurs à faire vivre les eng [...]
Publié le 17.09.2019

Montréal vs Paris, et si on changeait de rythme ?

Avec plus d’1,78 million d’habitants, la capitale du Québec se targue d’un taux de chômage de 7,6%. Surtout, la ville n’a pas la même [...]
Publié le 12.06.2019

L’intergénérationnel, un levier de performance

Convers est un centre d’appels comme nul autre pareil qui a fait de l’emploi des seniors son cheval de bataille et de l’intergénérationne [...]
Publié le 12.06.2019

Les quincas, des salariés comme les autres

Nous avons demandé à deux entreprises, un grand groupe et une PME, quelles actions elles menaient pour leurs salariés quincas. QVT, employabil [...]
Publié le 07.06.2019

L’IA au service du DRH de demain

Vous pensiez que le rôle de DRH avait déjà beaucoup évolué ? Vous n’avez encore rien vu ! Avec l’intelligence artificielle, les ressourc [...]
Publié le 30.04.2019

L’inclusion, moteur du capital humain en entreprise

En partenariat avec EthiFinance, agence d’analyse et de conseils extra financiers spécialisée dans la RSE, Malakoff Médéric Human [...]
Publié le 04.03.2019

Les 10 commandements du « télémanager »

Pour que le télétravail soit confortable, tant pour le salarié que pour le manager, certaines règles communes doivent être définies. Cécil [...]
Publié le 19.02.2019

TOP 5 des solutions contre l’isolement des télétravailleurs

Porté par les aspirations des salariés à plus de flexibilité et d’autonomie, le télétravail s’est imposé comme une évidence dans de n [...]
Publié le 19.02.2019

Le 100% télétravail, c’est possible ?

Plateformes collaboratives, atelier de sport en commun, conf call régulières, chez Boond Manager, tout est fait pour que le télétravail se pa [...]
Publié le 21.01.2019

Résolution #2 : Incitez vos salariés à mieux manger au bureau

Qui dit nouvelle année dit bonnes résolutions ! Avec un objectif : booster la qualité de vie au sein de votre entreprise pour des salariés [...]
Publié le 21.01.2019

Résolution #3 : Faciliter la concentration de vos collaborateurs

Comment aider vos collaborateurs à mieux travailler et mieux vivre au bureau ? La concentration est un point clef. Elle est synonyme d’effica [...]
Publié le 28.11.2018

Comment réduire l’absentéisme maladie pour cause de TMS ?

Lombalgie, tendinite de la souris, tensions aux cervicales… toutes ces douleurs physiques sont de plus en plus répandues dans le monde du trav [...]
Publié le 28.11.2018

L’absentéisme maladie : les solutions anti dysfonctionnement

L’absence d’un salarié pour maladie peut perturber l’équilibre d’une entreprise, voire menacer sa capacité de production. En fonction [...]
Publié le 28.11.2018

Maladies saisonnières : comment limiter l’absentéisme ?

Trop d’absentéisme au sein de votre entreprise pendant les pics de maladies saisonnières ? Gastro-entérites, grippes, trachéites… Pour l [...]
Publié le 26.10.2018

Best practice QVT : comment mieux former les collaborateurs ?

Face à la transformation digitale et à l’arrivée de l’intelligence artificielle, développer la montée en compétences des collaborateurs [...]
Publié le 26.10.2018

Best practice QVT : mieux intégrer les collaborateurs handicapés ?

Aujourd’hui, toute entreprise de plus de 20 salariés a pour obligation légale d’employer 6% de travailleurs handicapés. Après l’embauch [...]
Publié le 26.10.2018

Best practice QVT : développer l’intelligence collective

Impossible de développer l’intelligence collective sans un partage de valeurs. La Fabrique du Sud l’a bien compris. Créée suite à la ferm [...]
Publié le 26.10.2018

Best practice QVT : comment organiser la gamification ?

Des collaborateurs super motivés au quotidien qui se donnent à 100% dans leur travail, c’est possible avec le management par le jeu. Découvr [...]
Publié le 17.10.2018

Best practice QVT : comment mieux intégrer les collaborateurs ?

La réussite de l’intégration se mesure grâce à deux indicateurs clés. Le premier est l’engagement du collaborateur dans son poste et plu [...]
Publié le 16.10.2018

Best practice QVT : comment optimiser son environnement de travail ?

D’après les résultats de notre Baromètre santé et qualité de vie au travail, 53% des salariés souffrent de douleurs physiques qui les gê [...]
Publié le 16.10.2018

Best practice QVT : comment favoriser la prise d’initiative

Avec seulement 24% des salariés qui disent pouvoir prendre des décisions dans leur travail, l’autonomie est un défi majeur à relever pour l [...]
Publié le 16.10.2018

Best practice QVT : comment améliorer le sentiment de reconnaissance

D’après le Baromètre santé et qualité de vie au travail 2018, 4 salariés sur 10 ne se sentent pas reconnus par leur hiérarchie. Booster l [...]
Publié le 16.10.2018

Best practice QVT : des solutions pour développer le feedback

A l’heure de la transformation digitale des entreprises et des nouvelles générations ultra connectées, le fameux et fatidique entretien [...]
Publié le 16.10.2018

Best practice QVT : comment faciliter le changement organisationnel ?

Des performances qui ne sont pas au rendez-vous, des collaborateurs désengagés, une organisation du travail trop cloisonnée, tous ces signaux [...]
Publié le 15.10.2018

Best practice QVT : comment mieux concilier vie pro-vie perso

Dans la région de la capitale des Flandres, 38% des salariés rencontrent des difficultés pour concilier engagements familiaux et vie professio [...]
Publié le 15.10.2018

Best practice QVT : comment favoriser l’activité physique

Y a-t-il une recette miracle pour rester en bonne santé ? De nombreuses études révèlent que la pratique régulière d’une activité physiq [...]
Publié le 10.10.2018

Best practice QVT : comment améliorer la prise de décision ?

C’est l’un des paradoxes les plus frappant aujourd’hui : plus on parle de libérer les entreprises d’un management trop vertical et moins [...]
Publié le 10.10.2018

Best practice QVT : comment améliorer l’hygiène de vie ?

50% des salariés des Hauts-de-France sont en surpoids contre 43% au niveau national. Comment inciter les salariés à se soucier de leur aliment [...]
Publié le 10.10.2018

Best practice QVT : comment redonner confiance ?

Nouveau management, nouvelle stratégie, nouveaux locaux… le contexte lié à la reprise d’une entreprise est loin d’être un long fleuve t [...]
Publié le 10.10.2018

Best practice QVT : comment faire reculer la pénibilité au travail

Depuis 10 ans, la fatigue physique au travail est en net recul mais pas partout. Dans certaines régions marquées par des secteurs d’activité [...]
Publié le 05.10.2018

Le yoga corporate, la solution pour se sentir bien au bureau

Pas besoin d’enfiler sa tenue de gym en quatrième vitesse et de courir, son futon sous le bras,  à son cours de yoga. Avec le yoga corporate [...]
Publié le 03.10.2018

Best practice QVT : comment mieux se stimuler au quotidien ?

Confrontés à des salariés démotivés victimes de bore-out ou bien à des milléniaux qui se lassent au bout de deux ans de leur job, la stabi [...]
Publié le 03.10.2018

Best practice QVT : comment rendre plus autonomes les salariés ?

Nouvelle idéologie managériale, l’entreprise libérée suscite un intérêt grandissant. Pourtant, dans la pratique, les salariés ne se sent [...]
Publié le 01.10.2018

Best practice QVT : comment favoriser l’insertion professionnelle ?

Égalité hommes-femmes, emploi des seniors, insertion des personnes en difficultés… sont autant de défis à relever. Ainsi par exemple, dans [...]
Publié le 01.10.2018

Best practice QVT : comment renforcer la participation ?

C’est l’un des principaux défis à relever pour booster la qualité de vie au travail : lutter contre le désengagement des salariés en re [...]
Publié le 01.10.2018

Best practice QVT : comment mieux booster l’esprit d’équipe ?

Pour la majorité des salariés, l’ambiance entre collègues est le critère n° 1 de d’une qualité de vie au travail réussie. Coopération [...]
Publié le 27.09.2018

Best practice QVT : comment lutter contre le burn-out ?

Selon notre baromètre Santé & QVT, près de la moitié des salariés se sentirait fatigués professionnellement … Le burn-out, état [...]
Publié le 27.09.2018

Best practice QVT : comment lutter contre le présentéisme ?

Parmi les obstacles au bien-être au travail se trouve le présentéisme. 20% des salariés franciliens déclarent en effet rester au travail alo [...]
Publié le 27.09.2018

Best practice QVT : comment mieux engager les collaborateurs ?

Face aux changements tout azimut qui viennent bouleverser l’univers professionnel, la qualité de vie au travail reste surtout fragilisée par [...]
Publié le 25.09.2018

Best practice QVT : comment booster l’employabilité ?

Face à la révolution digitale, à l’arrivée de l’intelligence artificielle, à de nouveaux modes d’organisation plus collaboratifs, le d [...]
Publié le 25.09.2018

Best practice QVT : comment lutter contre le stress ?

C’est la grande tendance de ces dix dernières années : la fatigue physique tend à être détrônée par la fatigue psychologique. Avec un r [...]
Publié le 27.08.2018

Boston Consulting Group : bienvenue dans l’usine de demain !

Le décollage actuel de l’IA est le fruit de la convergence récente de trois facteurs : technologiques, économiques et enfin humains. Immersi [...]
Publié le 19.07.2018

CRESUS, partenaire de la lutte contre le surendettement des salariés

Avec un pouvoir d’achat toujours en berne en dépit de l’amélioration de la conjoncture économique, il n’est pas étonnant que les salari [...]
Publié le 11.07.2018

Top 5 des solutions pour mieux concilier vie pro et vie perso

Du pense-bête intelligent au coaching anti-stress en passant par un outil digital-detox, une plateforme d’accueil téléphonique spécial entr [...]
Publié le 02.07.2018

Se réorganiser sans fragiliser, le pari réussi d’une PME sarthoise

Établie dans la Sarthe, Posson Packaging, industrie spécialisée dans l’impression d’emballages cartons, est, sur le papier, loin de l’en [...]
Publié le 22.06.2018

Prévia : partenaire du retour à l’emploi des salariés malades

Le comptoir mm a rencontré Pascale Breton, Directrice du pôle conseil de Prévia. Retranscription de la vidéo : Je suis Pascale Breton et j [...]
Publié le 07.06.2018

CCI Productions : une entreprise résiliente face au cancer

Le comptoir mm a rencontré Isabelle Guyomarch, la Présidente du groupe CCI Productions, une entreprise qui adapte son organisation de travail a [...]
Publié le 04.06.2018

Jubiwee, une appli au service de la détection des fragilités

Cette jeune pousse propose aux entreprises un outil mesurant la température sociale des équipes en temps réel. Lancée il y a à peine 18 mois [...]
Publié le 27.04.2018

Bien-être et efficacité en entreprise : les RH s’en mêlent

Dans ces deux entreprises du secteur du bâtiment que sont PPG et Placoplâtre, leurs DRH Florence Nony et Stéphane Fayol s’évertuent à prom [...]
Publié le 06.04.2018

Happytech : le top 5

On les surnomme les HappyTech : les jeunes pousses de la French Tech qui investissent dans des outils favorisant le bien-être en entreprise. No [...]
Publié le 28.02.2018

Top 8 des tendances 2018 en matière de recrutement

Les talents de demain sont là, mais comment les repérer et les attirer dans votre entreprise ? Panorama des nouveaux modes de recrutement. 1. [...]
Publié le 22.02.2018

Le HR Lab, un weekend de hackathon pour favoriser l’innovation RH

L’événement du HR Lab, dont Malakoff Médéric est partenaire pour la troisième année consécutive s’est tenu à Paris du 8 au 10 décemb [...]
Publié le 19.02.2018

Droit à la déconnexion : du tri dans nos emails avec Timyo

L’explosion des outils numériques a bouleversé le rapport des salariés à leur emploi. Aujourd’hui, ils sont 30 % à consulter leurs email [...]
Publié le 22.01.2018

4 bons conseils (et 1 bonus !) pour réussir son télétravail

« Aujourd’hui, je ne reviendrais pas en arrière ! » L’homme qui parle ainsi s’appelle Sunny Paris, fondateur de Weborama. [...]
Publié le 08.12.2017

Ces nouvelles pratiques qui réduisent le stress

Les dirigeants sont souvent plus soucieux de la santé de leur entreprise que de la leur. C’est ce que révèlent les études conduites par Mal [...]
Publié le 28.09.2017

Orosound : diminuer les nuisances sonores en open space

Vous avez fondé Orosound en mai 2015 avec Éric Benhaim. Quel a été le déclic ? Mon associé est docteur en traitement du signal et je s [...]
Publié le 20.09.2017

Thibaut Duchemin, lauréat du prix « Innovators under 35 »

Découvrez en 1 minute AVA et son fondateur Thibault Duchemin, lauréat du prix « innovators Under 35 » décerné la « MIT technology Revie [...]
Publié le 11.07.2017

SWAF | Le verre qui (re)connecte les seniors à la société

Créer un verre connecté qui permettrait de rappeler à chacun, en particulier aux seniors, de s’hydrater tout au long de la journée. Un outi [...]
Publié le 11.07.2017

Start up et seniors | Penser ensemble le “bien vieillir”

2 workshops, 3 axes de développement : – La co-construction avec les seniors eux-mêmes, pour mieux aborder les problématiques des senior [...]
Publié le 12.01.2017

Les 5 clefs d’un déménagement réussi

S’il constitue la promesse d’un gain d’efficacité et de performance pour l’entreprise, le déménagement s’avère souvent anxiogène p [...]
Publié le 25.08.2016

Ramesh Caussy, créateur du robot qui purifie l’air en entreprise

Sur le lieu de travail, ce petit robot se déplace tout seul : il crée autour de lui une bulle d’air purifié, puis reprend son chemin… [...]
Publié le 22.08.2016

Docapost : un outil de sensibilisation aux mauvaises postures

On continue de l’appeler « mal du siècle » ! Le mal de dos concernerait  3/4 des salariés. Et selon eux, il serait surtout dû aux c [...]
Publié le 21.07.2016

Faciliter les rencontres en entreprise avec Never Eat Alone

Pour ne plus déjeuner seul en entreprise, il existe une appli : Never Eat Alone. Créée par une start-up française, elle a pour objectif de cr [...]
Publié le 03.02.2016

Les MOOC Santé à suivre en ce début d’année

On connaissait les MOOC (Massive open online course), il faut aujourd’hui également compter avec les SPOC (Small private online classes). Si e [...]

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