À la une

Publié le 05.02.2021

100% télétravail, retour au bureau, va-t-on vers un travail hybride ? Réponse dans le Baromètre annuel Télétravail 2021 de Malakoff Humanis

En 2019, 30% de salariés télétravaillaient. Fin 2020, ils étaient 31% à faire du home office. Mais si le nombre de salariés en...
Lire la suite
Publié le 03.02.2021

« Pour que l’entreprise phygitale réussisse, un New Deal managérial et organisationnel est indispensable ! »Bruno Mettling, fondateur de Topics et ancien DRH d’Orange

Pour Bruno Mettling, fondateur de Topics, ancien DRH d'Orange, l'entreprise de demain sera phygitale ou ne sera pas. Pour y parvenir, il faut...
Lire la suite
Publié le 03.02.2021

« La crise nous a fait réfléchir collectivement à une nouvelle organisation du travail » Sébastien Graff, DRH du groupe InVivo

De la création d'un bureau virtuel qui facilite le travail d'équipe à la mise en place de formations en e-learning adaptées au managers...
Lire la suite
10 nouveaux articles
Publié le 05.02.2021

« Les bureaux de demain seront alternatifs ! » Nathanaël Mathieu, co-fondateur de Neo-nomade

La crise sanitaire et le télétravail impliquent de repenser les espaces de travail au sein de l’entreprise. A quoi ressembleront les bureaux...
Lire la suite
Publié le 05.02.2021

« L’entreprise nouvelle génération fonctionnera en réseaux » Luc Bretones, Président de Purpose for Good

Après une année inédite de pandémie, vers quel modèle d’entreprise se dirige-t-on ? Sommes-nous à l’aube d’un bouleversement...
Lire la suite

Management

Publié le 03.02.2021

Innover au service de l’humain, qu’est-ce que cela veut dire ? Réponse avec le philosophe et physicien Etienne Klein

Si l’innovation est au cœur de tous les enjeux de la société et donc ceux de l’entreprise, le philosophe et physicien Etienne Klein nous...
Lire la suite
Publié le 19.11.2020

Blue Factory, l’incubateur qui forme les startupers à prendre soin des vulnérabilités de leurs salariés

À la tête de l’incubateur de la grande école de commerce ESCP Europe depuis onze ans, Maëva Tordo dispose d’une position privilégiée...
Lire la suite
Publié le 18.11.2020

Le “Programme des fées”, une méthode de management pour mieux prévenir les vulnérabilités en entreprise

Forte de sa culture anglo-saxonne, Annabelle Roberts, auteur de « La Théorie de la veste » et CEO d’une agence de communication, a mis en...
Lire la suite

Santé au travail

Publié le 02.02.2021

Salarié-Patient : Quand la maladie se transforme en expertise

Et si la maladie était une expertise utile. C'est l'intime conviction de l’enseignante universitaire à la Sorbonne et chercheuse au CNAM...
Lire la suite
Publié le 12.11.2020

Burn-out : comment les petites entreprises y font face ?

Actions d’identification, mise en place d’indicateurs pour suivre les situations de fragilité et les actions entreprises sont autant...
Lire la suite
Publié le 27.10.2020

Quand la maladie « chahute » le parcours professionnel

Amélie Couraud a 42 ans. Elle vit en couple, avec deux enfants, près de Dreux, dans l’Eure-et-Loire. En 2013, on lui a diagnostiqué un...
Lire la suite

Innovation & digital

Publié le 26.05.2020

Le Confiné Libéré avec Emmanuelle Germani: »Avant la reprise, « accuser réception » de ce qu’ont vécu les salariés »

Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe Emmanuelle Germani, DRH et DSI de Kaporal qui explique le rôle nécessaire de...
Lire la suite
Publié le 20.05.2020

Le Confiné Libéré avec David Layani : « L’instinct de survie est le meilleur facteur de changement »

Dans cette chronique du Confiné Libéré, David Abiker interviewe David Layani, fondateur de One Point qui explique comment le déconfinement...
Lire la suite
Publié le 17.03.2020

5 conseils pour gérer son bureau virtuel en période de confinement

Face à la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent adopter le télétravail et accoutumer leurs collaborateurs à gérer leur bureau...
Lire la suite

RSE

Publié le 18.01.2021

Un accompagnement adapté et décentralisé au coeur de la politique aidant friendly du groupe Engie

Précurseur en matière d’accompagnement des aidants, ENGIE a fait évoluer ses dispositifs pour répondre au mieux aux besoins réels et...
Lire la suite
Publié le 12.01.2021

Comment identifier un salarié aidant ?

Etre aidant sans le savoir et/ou sans le faire savoir n’est fonctionnel ni pour le salarié, ni pour l’entreprise. Il s’agit de faire...
Lire la suite
Publié le 12.01.2021

Parent-aidant et salarié : une combinaison à trouver

Nombreux sont les parents-aidants responsables d’un enfant malade ou en situation de handicap et qui peinent à faire reconnaître la charge...
Lire la suite

QVT

Publié le 19.11.2020

Demain : de nouvelles vulnérabilités

Travail à distance, transformation ou disparition des métiers, carrières à rallonge, discontinuité des itinéraires professionnels...
Lire la suite
Publié le 04.11.2020

Parent solo : la « galère » au quotidien

Plus d’une famille sur cinq est monoparentale et 85 % ont a leur tête une femme (insee). Adeline Coumailleau, 34 ans, vit et travaille...
Lire la suite

Recevez toute l'actualité

La performance de votre entreprise passe aussi par des enjeux liés à l’humain comme l’absentéisme, la santé et la qualité de vie au travail et les fragilité de vos salariés.

Grâce à nos solutions, valorisez et optimisez le capital humain de votre entreprise.

En savoir plus